职业定位
从专业、经历、兴趣和市场机会出发,拆解出可执行的岗位与公司清单。
由头部互联网公司实战导师,陪你把岗位定位、简历、项目、面试与 AI 能力连成一条真正能拿结果的求职链路。
按目标岗位匹配导师
产品 · 研发 · 运营 · AI 应用
你的求职,不是缺一份模板
WHY SANMING GARFIELD
面试官最终判断的不是你背了多少题,而是你能否把复杂问题想清楚、做出来、讲明白。我们用真实项目和连续复盘,让能力从“我会”变成“我能证明”。
导师经验来自
不是从通用课程开始,而是先找到当前最影响结果的那一个卡点。
围绕岗位要求补项目、练表达,把 AI 工具接入真实业务工作流。
从投递到 Offer 持续复盘,让每次经历都进入下一轮的案例库。
FULL-STACK SUPPORT
六个关键环节,不堆课程时长,只解决真实求职问题。
从专业、经历、兴趣和市场机会出发,拆解出可执行的岗位与公司清单。
把校园经历翻译成业务价值,针对目标岗位打磨项目表达与证据链。
围绕真实业务问题补齐可展示项目,训练 AI 工具、工作流与方法论。
按目标岗位还原面试,校准回答结构、案例深度与临场沟通。
把每次面试转成下一轮可复用的题库、案例库和改进动作。
从投递节奏到 offer 选择持续跟进,关键节点有导师一起做判断。
DECISION DATA
下面是三种常见求职方式的过程对比。比较维度为服务设计,不代表录用结果承诺。
数据说明:本表为服务流程与交付物对比,用于帮助学生选择辅导方式;实际求职结果受个人投入、岗位匹配与招聘环境共同影响。
PRICING
所有方案均为 1 对 1 服务、对公收款,并采用与交付进度绑定的分阶段支付。
起跑计划
适合:目标较清晰,需要快速校准
进阶陪跑
适合:正在密集投递与面试
结果保障计划
适合:希望系统重构求职竞争力
* 结果保障计划中的“就业承诺”以书面服务协议为准,约定的是服务周期、学生配合条件及未达约定目标时的继续服务或其他履约方式,不承诺特定企业、岗位或薪资录用。
FAQ / 直接回答
透明说清楚服务边界,也是在开始辅导前最重要的一次双向选择。
主要面向准备进入互联网行业的应届生和毕业两年内求职者,尤其适合岗位方向模糊、简历缺少有效反馈、面试转化不稳定,或希望补齐 AI 实战能力的学生。
导师拥有字节跳动、阿里巴巴、百度等头部互联网公司相关岗位的从业或面试经验。实际匹配会根据目标岗位安排,导师个人履历不代表相关企业官方合作或背书。
不是。服务以 1 对 1 诊断和实战辅导为主,根据目标岗位、现有经历和求职进度配置课程、练习和复盘。
三个方案均采用对公收款,按 50% 报名、40% 开课后、10% 获得 Offer 后分阶段支付。具体节点、服务周期和结果保障边界以双方签署的服务协议为准。
任何机构都无法绕过企业招聘决策保证特定公司录用。12,000 元方案包含书面约定的结果保障服务,但不等同于承诺特定企业或特定薪资 Offer,具体适用条件与履约方式以协议为准。
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